根据天峨县委员会《关于印发<天峨县干部人事工作管理办法（试行）>的通知》（峨发〔2014〕88号）精神，为缓解天峨高中因办学规模扩大、学生数量增多造成教师紧缺的压力，经县委、县人民政府研究，决定面向全市事业编制人员、中小学在职在编教师进行公开竞聘，充实天峨高中教师队伍，现将公开竞聘工作公告如下。

一、竞聘范围

河池市范围内事业编制人员、在职在编中小学教师。

二、参加竞聘教师条件

参加竞聘人员须同时具备以下条件：

  ⒈县内外事业编制人员、中小学在职在编教师。

⒉遵守宪法、法律和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。  

   ⒊身体健康，能适应教育教学工作需要。

   ⒋初、中级职称要求年龄在45岁以下（1973年9月1日以后出生），高级职称年龄不限。

   ⒌参加竞聘高中教学的教师须有一定的教学工作经历。  

⒍学历：竞聘高中教师岗位须具有本科及以上学历。

7.教师资格：竞聘高中教师岗位须取得高中或以上的教师资格证，有高中教学经历且能胜任高中教学的适当放宽。

8.普通话水平：竞聘语文科教师的普通话水平须达二级乙等以上。

9.报考学科的学历与专业必须与所学学科与专业对口。

10. 所有参加竞聘的在职在编教师年度考核均在合格及以上等次。

三、在职在编教师竞聘天峨高中职位及职数

四、报名时间、地点及资格审查

1.报名时间、地点及需要提供的材料

⑴报名时间：

2018年8月5日8时至2018年8月8日18时止。

⑵报名地点：县教育局一楼均衡办（职业中学原学生公寓）

⑶报名需提交以下材料（验原件，交复印件1份并按以下顺序装订）：

①《天峨县2018年公开竞聘天峨高中任教报名表》（从邮箱wmz899@163.com下载，密899899），贴近期免冠正面2寸照片1张；

②个人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、职称资格证、普通话等级证；

2.资格审查：由县教育局对报名参加竞聘人员进行资格审查，资格审查合格者准予参加竞聘。时间：2018年8月9日—10日。

五、竞聘办法

（一）面试。面试采取说课+答辩的方式进行，说课内容为天峨高中教师使用现行相应教材说课，评委共7人。每个考生备课30分钟，说课15分钟，答辩5分钟，面试总分100分（说课90分，答辩10分）。去掉一个最高分和一个最低分，其余评分之和除以有效考官人数，得到的平均分(取小数点后两位数,小数点后第三位数按4舍5入计算)即为该考生的面试成绩。备课教案不列入测评要素，不计分，面试结束后现场宣布分数。

（二）总成绩确定  

面试成绩为总成绩，按面试成绩从高分到低分1:1确定入围对象。如最后一名出现并列，按以下顺序确定入围对象：1.教龄长者优先；2.取得职称资格的级别高低或时间先后；3.学历（高低或时间先后）。4.获得的综合类荣誉（八桂优秀教师、A园丁工程学员、B类园丁工程学员、各级“先进教育工作者”、各级“优秀教师”、各级“优秀班主任”）以级别高者优先。

六、竞聘时间及地点

1.面试时间：2018年8月15日上午8:30开始。

2.地点：天峨县中学。

七、任用

入围人员于2018年秋学期安排到天峨高中工作，按有关程序办理调动手续，正式调动的人员在新单位有空岗位时跟原单位人员同等条件竞聘入编入岗，没有空缺岗位的，新竞聘进入人员，全部按文件规定低岗聘用（所有竞聘人员需签订同意调编调岗承诺书）。

八、面试考官和工作人员的确定。

（一）面试考官。每个考场设考官7名（主考官1名，考官6名），考官从异地教师选调，面试前1小时集中培训。

（二）工作人员。每个考场设工作人员10名：监督员1名（县人社局选派）、计时员1名、计分员1名、核分员1名、引导员1名、摄像员1名、备课室监考员2名、候考室监考员2名（1男1女）。试场外另设工作人员若干名。工作人员于考前1天集中培训。

咨询电话：天峨县教育局人事股 0778-7831109（办），15878354928（莫老师）。

天峨县公开竞聘县直学校教师工作领导小组

2018年8月3日